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实施科技创新为核心的知识产权战略 打造国际知名衡器品牌

一、企业概况
上海友声衡器有限公司是一家源自上海交大的科技型企业,创业十几年来,已发展为拥有12家子公司、年销售过3亿元的中型企业集团,实现了传感器型材冶炼及加工、核心元件应变片、电路板板材加工及焊接、外壳注塑、印刷包装等的自主配套,形成了世界上性价比最高、最完整的电子衡器产业链。公司是中国衡器协会的副理事长单位,凭借良好的业绩和发展前景,已两度入选《福布斯》“中国潜力100强”排行榜。
公司拥有占地64亩、面积42000多平方的生产基地和占地8亩、面积5000多平方的运营研发总部,拥有高速贴片机、立式加工中心、回流焊机、波峰焊机、全电脑注塑机、全自动压线机、电脑雕铣机、全自动真空热处理炉等近千台套生产测试设备和七条总装流水线,其数量之多、品种之齐全,在国内外衡器企业中已属领先。公司员工总数为1000多人,已通过ISO9001:2000质量管理体系认证,主要产品已获得OIML、CE、CCC、NTEP、UL、RoHS等权威认证。
公司主要技术人员来自上海交通大学,所有产品的核心技术均拥有自主知识产权,在高性价比称重传感器、增量调制型AD转换电路、超低功耗电子秤等技术方面拥有丰富的开发经验,有多项研发成果转让于国内外衡器厂商,并成为180多家国外厂商的ODM、OEM合作伙伴。2006年公司被认定为“上海市软件企业”、“上海市品牌企业”,2007年公司被认定为“外商投资先进技术企业”,公司技术中心被认定为“上海市级企业技术中心”,2008年公司被认定为“上海市科技小巨人培育企业”。
二、公司知识产权管理建设和制度落实
从2005年起,公司确立了“以实施科技创新为核心”的知识产权发展战略,并逐步建立完善了知识产权管理体系,落实知识产权管理制度具体体现在:
1、设立了由总经理直接领导的公司知识产权工作委员会。
2、以企业技术中心为依托,设立了知识产权管理办公室,由技术中心负责人兼任主任,并设置了3个岗位编制。
3、明确了知识产权管理办公室人员的岗位责任制,由专人分工负责知识产权管理制度和战略制订、知识产权信息搜集和分析、研发设计的进展成果备案及保密制度、专利和软件著作权申报、知识产权保护及打假、知识产权奖励以及注册商标的管理、使用和保护等。
4、重视知识产权培训,培育期间研发人员、管理人员和员工进行分层次培训。公司选派4名研发人员参加市知识产权局组织的专利工程师培训;邀请崇明县科委知识产权科科长分二批(崇明、莘庄各一次)对科研人员和管理人员进行知识产权知识的培训;对公司一般员工由公司知识产权管理办公室在厂区墙报栏张贴《企业员工知识产权培训内容》和知识产权内容的标语。
5、建立衡器专利数据库,配备专职网管人员,负责数据库信息管理,为研发人员提供专利信息和专利分析。
6、重视知识产权创建,培育期间专利申请受理24项,软件著作权登记6项,软件产品登记5项,并落实知识产权成果的奖励措施,按奖励管理办法对发明人、设计人发放专利申请受理奖励费2.83万元,专利授权奖励费1.9万元,软件著作权登记奖励费2.15万元,以及知识产权成果产业化重大贡献奖120万元。
7、保护知识产权成果,培育期间与涉及技术秘密、商业秘密的研发、管理人员签订“员工知识产权保密协议”和“企业员工竞业限制合同”,同时按保密管理办法发放知识产权保密费8万多元。
8、树立知识产权意识,尊重他人知识产权成果,作出今后绝不购置盗版软件使用,培育期间新购正版软件,替换盗版软件,公司正版软件使用率由创建前的63%提高到100%。
三、知识产权创造成果
公司2004年成立的研发中心是公司技术创新体系和知识产权管理体系的核心,是公司知识产权成果创造中心。2006年被上海市信息化委员会认定为上海市软件企业,2007年被上海市经济委员会等5个委局认定为上海市企业技术中心。
1、历年专利申请受理和软件著作权登记数和分布情况
公司在加大技术创新,研发新品力度的同时,十分重视知识产权成果的保护。从2005年2月至今,申请受理了发明专利5项,实用新型专利13项,外观设计专利39项;软件著作权登记46项,软件产品登记8项;国家知识产权先后授权颁发实用新型专利证书7项,外观设计专利证书24项。
2005年以来知识产权分布情况如下:
年份 发明专利 实用新型专利 外观设计专利 软件著作权 软件产品